尽管级别相差5年，Sanjay在工作上却对我特别偏爱，所以和他讲话，我从来都是“没大没小”。

　　“至少先听听是什么项目再决定吧？”Sanjay神秘兮兮地关上门。

　　“我现在绝不可能再接任何项目了！”我摇摇头，态度坚决。

　　“Bob马上就要离开了，Amoco小组需要一个新的分析员。你知道，Amoco一直在寻找并购机会，另一方很可能是Mobil（美孚），如果成功了，将会是历史上最大规模的并购交易！我劝你还是考虑一下。”

　　那时，Travelers Group和Citicorp以及SBC Communication和Ameritech这两个价值都分别高达720亿美元的超大规模合并还没有发生，而且银行和电信公司的M&A都由专业小组来执行，我们部门里迄今为止最大的项目就是Amoco了。因此，Sanjay的话字字句句都敲打在我心里：“我当然知道你现在超级忙碌，但这是我们最好的项目，也是最优秀的小组，所以我让你选择，做，还是不做？”

　　难以抗拒的超级明星小组

　　Amoco小组确实是M&A的超级小组。

　　Bob是二年级分析员中最抢眼的一颗明星。两个月后，他将会加入Tom Lee这家著名的股本投资基金。投行分析员在工作两年后，都会重新选择去留。有人回商学院念书，有人去做基金或其他金融工作，还有一小部分留下做第三年的分析员。后者当中最优秀的，在第三年结束后便会直接升为经理。

　　另外，组里的领军人物Gordan Dyle也是位超级明星。他是达特茅斯的校友，年仅34岁，却少年老成，作风犀利，早在两年前，就荣升了M&A部门历史上最年轻的董事总经理。

　　在Gordan手下，是美籍韩裔的Ji-Ann Lee，也是M&A内部级别最高的女性之一。

　　另外就是Adres Rubio了。他是与我合作最多的经理之一，会说一口漂亮的西班牙语，还特别酷爱体育运动。他说他最大的梦想就是拥有一支棒球队，只可惜，这就像拥有一艘航天飞机一般不着边际。所以，他的打算是在投行“混”几年，等赚够了钱，就时刻准备去应聘棒球俱乐部的职业经理。每次来到我的座位旁谈工作，他都会把双腿翘到旁边的圆桌上，手里拿一个棕色的橄榄球，在半空中抛来抛去。虽然看上去的确有些混日子的吊儿郎当，然而，一旦进入工作状态，他的思维之敏捷、态度之认真，却无人能及。

　　这样的小组、这样的项目，无异于最完美的结合。能参与其中工作，更是一种无上的认可和荣耀。

　　但现实是，已经连续一周了，几乎每天我都是迎着初升的太阳、在交易员们纷纷踏入办公室准备上班的时候，才拖着疲惫不堪的脚步离开公司。每天的工作时间已经达到十七八个小时，再接一个项目，我怎么能吃得消呢？

　　那一刻，我多么希望自己能够变成神话故事里不吃不喝不睡的神仙姐姐！

　　Sanjay看出了我的动摇，接着说：“如果你实在不想做，我就把它交给Dave了，但是，Gordan和Ji-Ann的第一选择是你！”

　　我心中的天平开始倾斜了：“什么时候开始工作？”

　　“明天下午Gordan要见客户，有一些简单的财务分析要做。”

　　“完了！”我长叹一口气，失望至极，“Yellowjacket（黄夹克，我正在参与的另一项目的代号）明天开董事会，单是准备他们的演示材料，今晚就通宵了，Amoco我肯定没时间做了！”

　　回到座位上，想到世界上最大的并购交易就这样和自己擦肩而过，我心有不甘，却无能为力。那种感觉像极了一个稳操胜券的运动员，偏偏在奥运会前夕受了重伤，最终，不得不无奈地与金牌失之交臂。

　　我正对着电脑郁闷、遗憾，电话铃突然响了，是Sanjay：“子墨，我和Amoco小组谈过了。明天开会的工作Rubio先替你做，之后你再接手。Rubio说，只要能让你在这个组里，他可以做任何事情。”

　　感激，意外，欣喜……那一刹那，我恨不得奔上楼去，送给Andres一个热烈的拥抱。

　　投资银行等级森严，很少有经理会愿意屈尊来帮分析员做事，尤其是在这样一个人们趋之若鹜的项目上。我想，正是因为Andres给我的特殊待遇和组里成员对我的情有独钟，我才得以成为Amoco小组里光荣的一员。

　　投行的本事

　　为了参与Amoco这一刻，我已经准备许久了。

　　还是刚上班的时候，一天，我突然发现所有二年级分析员的财务模型都存在电脑系统的公共文件夹里。部门里的每一个员工，当然也包括我在内，可以随时随地观摩研究。此后的两周，我像发现了一个尘封多年的神秘宝藏，不停地将那些最复杂、最漂亮的模型全盘拷贝，“据为己有”。即便没有工作任务，夜深人静了，我也依旧守在电脑旁，享受着钻研模型带来的无穷乐趣，并且为每一个新的发现而惊喜不已。