党的十七大以来，城阳区统战部门坚持以“四项措施”，稳步推进，锐意进取，使统战工作出现了新活力。

　　一是抓“干部队伍建设”，不断激发统战工作活力。开展了“树统战干部形象，建党外人士之家”学习教育和争先创优活动，要求各级统战干部做到“三大转变”，即：由学习领会到务实的转变、全力贴近民生意识的转变、尽职尽责为统战工作做好服务的转变。引导统战干部强化勤奋、敬业、尽责意识，树立 “有为、务实、尽责”的形象，激发了统战工作的活力。二是抓“制度建设”，推动统战工作制度化、规范化、程序化。结合统战工作实际，制定了岗位责任制、目标任务及奖励办法等10余项工作制度，由“软指标”变成了“硬任务”。三是抓“信息调研”，努力寻找统战工作新的突破口。四是抓“创新工作内容”，推动工作上水平、上台阶。进一步完善了统战部门牵头协调的工作机制；建立了联系协调处理民族宗教问题的新机制；建立了党外知识分子电子档案管理机制；不断探索非公有制经济代表人士思想政治工作的新途径。通过不断研究新情况、新问题，制定新举措，统战工作呈现出良好的发展势头。     

　　付 刚